就业脱贫政策

一、贫困劳动者县外转移就业支持政策有哪些？

答：对通过转移到户籍所在县以外地区就业的贫困劳动者，给予贫困劳动者交通补贴和一次性求职创业补贴。

二、扶贫公益性岗位政策有哪些？

答：对在公益岗位就业并办理人身意外伤害保险的贫困劳动者，给予贫困劳动者岗位补贴、岗位开发单位或实体就业奖励和人身意外伤害保险补贴，鼓励有条件的贫困村利用村集体收益提高补贴标准。具体标准由各地自定。

三、对居家就业贫困家庭补助政策有哪些？

答：对在就业扶贫基地就业并与其签订一年以上劳动合同（劳务协议）的居家就业贫困家庭的贫困劳动者，由就业补助资金按照每人每月按当地最低工资标准50%给予岗位补贴，补贴期限不超过36个月。对组织贫困劳动者居家就业的单位或实体，由就业补助资金给予就业奖励。具体标准由各地自定。

四、对各类就业载体吸纳贫困劳动者务工就业支持政策有哪些？

答：对企业与贫困劳动者签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险费的，给予企业公益性岗位补贴、社会保险补贴和贫困劳动者公益性岗位补贴。对各类经营主体与贫困劳动者签订6个月以上的劳务协议并办理人身意外伤害保险的，给予经营主体就业奖励、人身意外伤害保险补贴和贫困劳动者岗位补贴。对认定为就业扶贫基地的且吸纳贫困劳动者就业数量多、成效好的就业扶贫基地，按每人1000元标准给予基地一次性奖励（分两次，满6个月给予600元：满24个月再给予400元）。

五、对就业扶贫车间有哪些补贴政策？

答：被认定为就业扶贫车间的，根据吸纳稳定就业6个月以上贫困劳动者人数，按每人每年2000-3000元的标准给予就业扶贫车间补助。对在就业扶贫车间稳定就业的贫困劳动者，月工资不低于当地最低工资标准的，每人每月按当地最低工资标准50%给予岗位补贴；对于灵活就业、年工资收入高于3600元（含）低于6000元（不含），按实际工资收入的50%给予岗位补贴，年工资收入高于6000元（含），按实际工资收入的60%给予岗位补贴，年最高补贴金额不超过6000元。